https://www.dan.co.me/vijesti/drustvo/od-novembra-vece-plate-za-nemedicinsko-osoblje-5143788
Što se tiče Granskog kolektivnog ugovora za zdravstvo on je faktički mrtav.
Kada se Skupština Crne Gore brutalno umiješala u tradicionalni socijalni dijaIog države i sindikata i izdvojila ljekare iz njega normiranjem ljekarskih koeficijenata u odredbe Zakona o zaradama u javnom sektoru,Granski kolektivni ugovor, koji kobajagi mijenjaju i potpisuju predstavnici Granskih sindikata Nebojša Radonjić i dr Babović, više ne postoji.
Izdvajanjem ljekara iz kolektivnog pregovaranja napravljena je klasična diskriminacija prema medicinskim sestrama i tehničarima na sličan način kako su to uradili nemedicinskom kadru u decembru prošle godine,takođe diskriminišući četvrtinu zdravstvenog sistema.
Granski kolektivni Ugovor sada na papiru važi samo za sestre i tehničare i već diskriminisani nemedicinski kadar pa ga tako treba tretirati, jer on više nije Granski ugovor gdje su obuhvaćeni svi zaposleni u zdravstvenom sektoru, već je to lažni nevažeći propis na koga se pozivaju oni koji ga potpisuju.
Sindikat slobodnih radnika će u Ustavnoj inicijativi koja je pokrenuta, dokazati da je izdvajanje ljekara iz GKU diskriminacija medicinskih sestara i tehničara i tražiti od nadležnih izradu i usvajanje novog GKU u kome neće biti ljekara jer su dobrovoljno izašli iz njega.Postoji i drugi put na koji izgleda računaju donosioci i potpisnici odluka, a to je, da se i ostali zaposleni u zdravstvenom sistemu prebace u Zakon o zaradama u javnom sektoru i definitivno ukine kolektivno pregovaranje između države kao poslodavca i sindikata.
Sindikat slobodnih radnika, barem na nivou Kliničkog centra im to neće dozvoliti, po cijenu velikog štrajka gdje ćemo znati braniti svoja stečena prava i ustaljenu praksu ravnopravnog pregovaranja.
I zato im obećavamo,ako ukinu kolektivno pregovaranje na nivou države štiteći sebe Zakonom o zaradama u javnom sektoru,sa nama se u Kliničkom centru mora pregovarati i praviti poseban kolektivni ugovor za Klinički centar s koeficijentima koji ne diskriminišu nikoga i koji su za sve zaposlene prihvatljivi bez obzira na stručnu spremu,zvanje i titulu.
Bravo!
Hvala Rajko.